Unsere Benefits.
Ihr Vorteil.

Der Arbeitsalltag wartet mit packenden Herausforderungen – nicht immer sind diese einfach zu bewältigen. Umso wichtiger ist es, sich an seinem Arbeitsplatz rundum wohl zu fühlen. Manchmal sind es die kleinen Dinge, die zählen.

Individuelle Weiterbildungen

Unsere Mitarbeiter stellen eine wichtige Basis für den Erfolg unseres Unternehmens dar. Viele Mitarbeiter sind hoch spezialisiert und verfügen über ein einzigartiges Know-how und Engagement. Mit ihrer Leidenschaft sichern sie den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Um dieses Know-how zu festigen und auszubauen, setzt KÖRBER auf eine systematische Qualifizierung und Weiterbildung aller Mitarbeiter.

Keine "one-size-fits-all" Lösungen: Mit welchen Maßnahmen ein Mitarbeiter individuell gefördert (und gefordert) wird, wird in einer spezifischen Entwicklungsplanung gemeinsam mit dem Mitarbeiter erarbeitet. Dafür ist Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Weiterbildung unerlässlich.

Wir setzen auf junge Talente und unterstützen es aktiv, unsere Führungspositionen mit eigenen Mitarbeitern zu besetzen – also ergreifen Sie Ihre Chance: Und so geht's.

Familienfreundlich

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten beziehungsweise - in der Verwaltung - Gleitzeit mit einer kurzen Kernarbeitszeit. Prämien zur Hochzeit und bei Nachwuchs gehören ebenso dazu wie unbürokratische Regelungen bei Elternzeit und Elternteilzeit. Bereits zum fünften Mal (2015, 2017, 2019, 2020 und 2021) wurden wir als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.

Das Gütesiegel „familienfreundlich“ macht uns stolz und weckt zugleich unseren Ehrgeiz, diese Auszeichnung auch in den kommenden Jahren zu erhalten.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist für uns ebenso wichtig wie für sie selbst. Deshalb fördern wir gezielt die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit unserem verankerten Gesundheitsmanagement. Dazu zählen u. a. die Themen Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz, Ernährung und Bewegung.

„Als familiengeführtes Unternehmen fühlen wir uns unseren Mitarbeitern eng verbunden. Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir wünschen uns, dass sie sich am Arbeitsplatz wohl fühlen. Wenn sie in ihrer Freizeit auf ihre Gesundheit achten, freuen wir uns." Gaby Körber, Leiterin Personal

Dass unser Team fit und gesund ist hat es bereits mehrfach bewiesen und damit gleichzeitig auch den Teamgeist gestärkt: z.B. mit mehr als 7 Millionen gelaufenen Schritten beim Schrittzählerwettbewerb – einmal nach Alexandria und zurück.


 
 
Weitere Vorteile…

Attraktive
Vergütung

Geld ist nicht alles. Aber es ist Teil der Wertschätzung. Daher bieten wir faire und individuelle Lohn- & Gehaltspakete.

Flexible
Arbeitszeiten

Privates und berufliches Leben in Einklang bringen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es möglich.

Betriebliche
Altersvorsorge

Wir denken an morgen. Und unterstützen Sie bei der Absicherung Ihres Ruhestands.

Vermögenswirksame
Leistungen

Wir unterstützen Sie auch beim Vermögensaufbau vor dem Ruhestand.

Attraktive
Vergünstigungen

Sie erhalten vergünstigte Konditionen bei namhaften Marken und Herstellern.

Professionelles
Onboarding

Wir bereiten Sie mit einem umfangreichen Einarbeitungsplan sicher und gezielt vor.

Familiäre
Atmosphäre

Kollegiale, familiäre Unternehmenskultur und Arbeitsumgebung

30 Tage Urlaub
 

Unsere Mitarbeiter erhalten 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Bei Umzug, Hochzeit oder Geburt eines Kindes gibt es sogar Sonderurlaub.

Moderne
Arbeitsplätze

Modern eingerichtete Büroräume zum Wohlfühlen, Rückzugsorte für Meetings oder eine individuell angepasste technische Ausstattung: Wir sorgen für einen angenehmen Arbeitsalltag.

Urlaubs- &
Weihnachtsgeld

Die schönsten Tage im Jahr. Wir unterstützen, dass diese möglichst unbeschwert sind.